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    2019-07-23 来源:中国新闻网

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    桌面图标变大了怎么办创新,百万医疗获好评在大数据、人工智能等新兴科技产业,创业者普遍面临业务洽谈难、融资渠道难、员工招聘难等问题。人力资源咨询公司怡安翰威特公布的2016年中国人力资本调研结果显示,2016年中国企业平均员工离职率为%,主动离职率%。在接受调查的3000余家企业中,以高科技、互联网、汽车、医疗保健、制造业居多。而在人才招聘方面,人工智能、大数据等行业专业人才最为稀缺。从事人工智能语音芯片研发与定制行业的HR刘小姐告诉记者,高新技术人才比传统行业员工加班多、压力大,因此公司十分注重员工保险方面的产品选择。普通补充医疗对于高新人才来说吸引力并不大。这类群体平均薪资较高,小病费用他们可以自理,他们真正担心的往往是大手术、重大疾病等。颠覆,百万医疗搞事情

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    编辑:陈建

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